根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）规定及教育部相关工作部署，按照辽宁省教育厅下发文件精神要求，我校对信息公开工作进行逐项检查，形成本报告。本报告中所列统计数据起止时间2024年9月1日至2025年8月31日。本报告由盘锦职业技术学院信息公开网站进行公开发布。
一、概述
盘锦职业技术学院深刻把握新时代教育事业发展的新要求，紧密围绕立德树人根本任务，深入贯彻党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署及教育部《高等学校信息公开办法》精神，严格落实辽宁省教育厅相关工作要求。本年度，学校坚持以“以公开为常态，不公开为例外”为基本原则，将信息公开作为提升治理体系和治理能力现代化水平的关键抓手，持续深化内涵建设。聚焦服务国家战略和区域经济社会发展对高素质技术技能人才的需求，着力提升信息公开工作的规范性、精准性和时效性，切实保障师生员工、社会公众的知情权、参与权和监督权，为学校高质量发展营造公开透明的良好环境。
学校高度重视信息公开工作的制度化、体系化建设。本年度，在党委统一领导下，由学校党政综合办公室牵头协调，党委工作部、纪检监察处、人事处、财务处、工会、招生与就业处、团委、科技与规划处、教务处、安全保卫处、后勤处等职能部门及各二级学院协同联动，严格对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，全面落实各项公开任务。学校保密委员会依法依规对拟公开信息进行严格审核，确保国家秘密、工作秘密和个人隐私安全，实现“应公开尽公开、应保密不泄露”。相关工作贯穿于学校决策、执行、管理、服务的全过程，覆盖办学治校各关键领域。
二、信息公开基本情况
学校构建了以网络平台为主阵地、以会议公开为重要支撑、以多种形式为有效补充的立体化公开体系：
（一）主动公开情况
2024-2025学年度，学校继续坚持以网络公开、会议公开为主体，以其他形式公开为补充，进一步确保学校信息公开工作良好开展。
一是网络公开。充分利用盘锦职业技术学院官方网站、信息公开专题网站、官方微博、数字化校园平台（OA系统等）及官方认证的微信公众号矩阵作为实时发布权威信息的主窗口，确保信息传达的广泛性和即时性。
二是会议公开。2024-2025学年，通过定期召开教职工代表大会、党委常委会、校长办公会、中层干部大会、教学工作例会、学生工作专题会等各类会议，及时向校内通报学校重大决策、发展规划、重点工作进展及规章制度修订情况，畅通校内民主管理和监督渠道。
三是其他形式公开。 一方面，坚持制度公开原则。通过印发纸质文件、编制工作简报、利用校园电子显示屏、公告宣传栏、发放学生手册以及张贴公示公告等多种传统形式，确保信息在特定范围内有效传达。另一方面，强化互动反馈机制。学校在无监控区域显著位置设立了书记校长信箱，信箱信息由其本人直接管理，为师生提供了安全、便捷的诉求反映、问题举报和建言献策通道，有力推动了信息双向流通与常态化工作机制的形成。
（二）主动公开重点信息内容
一是学校概况。主要包括学校办学规模、领导班子分工调整、机构设置及调整、专业情况、教师及其他岗位人员数量变化、教职工代表大会相关制度、学术委员会相关制度、学校章程以及各项规章制度等。
二是招生就业情况。主要包括学校2025年招生章程、招生计划表、单独招生工作实施方案、单独招生中职毕业生免试录取方案、考生录取信息查询渠道、招生录取数据、单招免试入学考生公示、招生咨询及考生申诉渠道、舒心服务站就业指导情况、毕业生就业情况等。
三是财务、资产情况。主要包括2025学年度学校整体绩效自评表、2024年度部门决算情况、上级主管部门对学校学费标准和新增专业学费标准的批复。
四是人事师资情况。主要包括2024-2025学年度学校中层干部任免等。
五是教学质量情况。2024-2025学年度，学校依据《盘锦职业技术学院人才培养方案》，开设课程门数688门，实践教学课程比例1:1，选修课131门。公开毕业生就业情况，包括就业结构、就业率、就业流向。
六是学生管理服务信息。主要包括2024-2025学年度学校学生各类奖、助学金评选实施办法、学生先进集体及先进个人评选实施办法、学生违纪处理规定、家庭经济困难学生认定及资助办法（修订）、学生资助工作投诉管理制度、学生绿色通道实施办法（修订）等。
七是学风建设情况。主要包括科研道德与学术规范学习资料汇编等。
八是学位学科信息无。
九是对外合作办学情况无。
十是学校应急处理预案等相关信息。主要包括2024-2025学年度学校防洪、防雷电、防台风工作应急预案、生活饮用水突发污染事故应急处理预案、食品安全应急预案以及停水、停电、停气应急处置预案。
（三）其他方式信息公开情况
2024-2025年度，学校通过校园官方网站发布新闻信息93条，学校官方微博发布新闻信息22条，学校官方微信公众号发布新闻信息204条。
三、因学校信息公开工作受到举报的情况
2024-2025学年度，盘锦职业技术学院在推进信息公开工作中，严格遵守相关法律法规和规章制度，未收到任何关于信息公开工作的举报、投诉。学校亦未发生因信息公开工作引发的行政复议、行政诉讼或其他申诉案件。这反映出我校当前信息公开工作的规范性与公众认可度。
四、信息公开工作不足以及今后努力方向
（一）存在不足
本学年信息公开工作虽取得一定成效，工作机制持续健全，重点领域公开不断深化，平台功能逐步完善，但对照国家新要求与师生、社会新期待，仍存在提升空间：一是信息供给与需求匹配度有待提升。现有公开信息的范围、深度和颗粒度，尚不能完全满足师生员工和社会公众日益增长的精细化信息获取需求，特别是在数据开放利用方面。二是规范化水平需持续加强。部分职能部门在信息公开发布的内容界定、形式选择、流程执行以及保密审查等环节，操作的规范性和标准化程度有待进一步提高。三是互动参与机制尚需激活。师生员工和社会公众在信息公开过程中的主动性、参与度有待增强，信息反馈渠道的效能及结果运用需进一步优化。四是平台建设有待升级。学校信息公开专题网站等核心平台在用户体验、检索功能、数据整合、移动端适配等方面仍有优化空间，智能化服务水平需提升。
（二）努力方向
1.深化机制建设，提升主动公开效能
完善全校信息公开工作细则与标准流程，强化各学院、各部门“主动公开是义务”的法定意识。推动信息发布从“结果公开”向“过程公开”延伸，确保重要决策、重大事项信息实时发布、动态更新。全面梳理并公布各二级学院、职能部门“服务事项清单”和“主体责任清单”，以信息公开倒逼管理服务水平提升。
2.优化平台功能，拓展服务渠道。
实施信息公开专题网站升级工程，强化信息检索便捷性、内容分类科学性及界面友好性。深度整合官方网站、微平台、数字化校园等资源，构建统一高效的信息公开矩阵。探索运用数据可视化、政策图解等创新形式，提升信息的可读性和传播力。加强移动端信息推送服务，提高触达率。
3.强化能力培训，提升专业化水平。
组建专兼结合、相对稳定的信息公开工作队伍，明确岗位职责。定期组织开展面向全校党政管理人员、特别是二级单位信息员的信息公开政策法规、操作规程、保密审查及新媒体应用等实务专题培训。增强全员信息公开意识和责任担当，确保公开工作的系统性、协同性与有效性。
4.筑牢安全防线，统筹公开与保密
健全信息发布保密审查制度体系和工作流程，明确审查责任主体和标准。加强对敏感信息、个人隐私数据的识别与保护技术应用。定期开展信息安全和保密教育，妥善处理好信息公开与信息安全的平衡关系，规范信息资源全生命周期管理。
5.健全监督体系，保障工作实效
强化内部监督，明确纪检监察部门、工会组织在信息公开监督中的职责，定期开展专项检查并通报结果。拓宽外部监督渠道，探索引入师生代表参与信息公开工作评估，尝试开展面向师生、家长的公开信息满意度测评。建立信息公开工作绩效考核评价机制，将其纳入部门和个人年度考核指标体系。主动对标教育部高校信息公开第三方评估指标，查找短板，精准整改，务求实效。
盘锦职业技术学院将以更高标准、更实举措推进信息公开工作，持续提升学校治理透明度与公信力，为办好人民满意的现代职业教育提供坚实保障。
盘锦职业技术学院
2025年10月30日
